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鄭州環(huán)衛(wèi)工近九成是“臨時(shí)工” 基本勞動(dòng)權(quán)益難保障:深圳清潔公司 歡迎閱讀
鄭州環(huán)衛(wèi)工近九成是“臨時(shí)工” 基本勞動(dòng)權(quán)益難保障:深圳清潔公司 歡迎閱讀

鄭州環(huán)衛(wèi)工近九成是“臨時(shí)工” 基本勞動(dòng)權(quán)益難保障
來(lái)源: 中國(guó)青年報(bào)
  2012年10月24日,河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳廳長(zhǎng)劉洪濤在河南省第十五屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)慶祝大會(huì)上要求,足額配備環(huán)衛(wèi)工人和生活垃圾處理場(chǎng)作業(yè)人員,依法規(guī)范環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)關(guān)系,所有環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同,及時(shí)為其辦理并足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定和最低工資保障制度,建立健全職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障制度。

  郭紅說(shuō),由于環(huán)衛(wèi)工隊(duì)伍日益老齡化,外來(lái)務(wù)工人員所占比例逐年攀高,流動(dòng)性大及當(dāng)前社保制度存在的局限性,直接制約了勞動(dòng)合同簽訂等保障制度的實(shí)施。“很多環(huán)衛(wèi)工年齡都超過(guò)社保的退休年齡,根本就辦不了‘三險(xiǎn)一金’;另外,大部分環(huán)衛(wèi)工來(lái)自農(nóng)村甚至山區(qū),社保手續(xù)等轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出不方便;還有,環(huán)衛(wèi)工頻繁更換,有些環(huán)衛(wèi)工干了一兩天、十來(lái)天就走了。”

  “《河南省最低工資規(guī)定》明確規(guī)定,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)把職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)‘三險(xiǎn)’包含在內(nèi),用人單位可從中代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。簽了合同就必須繳‘三險(xiǎn)一金’,很多環(huán)衛(wèi)工人不愿意,因?yàn)槿绻刹粔?5年,不干時(shí)只能退個(gè)人所繳部分,環(huán)衛(wèi)工覺(jué)得還是拿現(xiàn)金實(shí)惠”。郭紅說(shuō)。

  郭紅說(shuō),由于環(huán)衛(wèi)工工作危險(xiǎn)性較大,金水區(qū)城管局為每名環(huán)衛(wèi)工人購(gòu)買(mǎi)了100多元的意外傷害險(xiǎn),最高賠付標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元。

  對(duì)于部分承包清潔工作的物業(yè)公司和包工頭通過(guò)裁減環(huán)衛(wèi)工、克扣福利等方式套取政府撥款這一現(xiàn)象,郭紅說(shuō),他們對(duì)各路段的環(huán)衛(wèi)工人數(shù)配置有明確要求,如有裁減現(xiàn)象,他們就對(duì)承包該路段的物業(yè)公司或包工頭提出警告,拒不改正的,將扣發(fā)其被裁減人數(shù)的工資甚至終止與相關(guān)公司和人士的合作。“我們將這種工作納入日常監(jiān)管,但監(jiān)管人員較少,我們很難避免這種現(xiàn)象的產(chǎn)生。”

  “我們?cè)瓉?lái)每年就給一線的環(huán)衛(wèi)工人安排20多天的帶薪休假,薪金通過(guò)福利方式發(fā)放,而不是以現(xiàn)金方式發(fā)放,所以部分環(huán)衛(wèi)工誤以為沒(méi)有節(jié)假日加班費(fèi)。由于他們的春節(jié)等假期在平時(shí)調(diào)休了,就不再發(fā)放加班費(fèi)。”郭紅說(shuō),目前鄭州市城管部門(mén)起草了《提高環(huán)衛(wèi)工人待遇,穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的意見(jiàn)》的文件,正征求各區(qū)有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),征求完之后,報(bào)政府批準(zhǔn)就可以實(shí)施。“草案提出來(lái)合理安排人員調(diào)休輪休,不能調(diào)休輪休的,按規(guī)定發(fā)放加班補(bǔ)助費(fèi),爭(zhēng)取下一步將費(fèi)用納入市級(jí)財(cái)政預(yù)算,使之常態(tài)化。”

  鄭州市城管系統(tǒng)一位不愿透露姓名的負(fù)責(zé)人稱(chēng),鄭州市部分環(huán)衛(wèi)工今年1月的工資確實(shí)是按照1080元的老標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的。“我們?nèi)ツ?2月從媒體得知,今年鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為1240元,立即跟財(cái)政部門(mén)協(xié)調(diào),但財(cái)政部門(mén)以沒(méi)接到紅頭文件,媒體報(bào)道不算為由,堅(jiān)持按1080元的老標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。”

  該負(fù)責(zé)人說(shuō),2月19日,鄭州市城管局下發(fā)了一份文件,明確了環(huán)衛(wèi)工人的工資標(biāo)準(zhǔn)按照1240元的新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。“我們將根據(jù)這份文件再向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng),如果獲批,我們將根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行日期向環(huán)衛(wèi)工補(bǔ)發(fā)工資。”

  記者同時(shí)了解到,據(jù)媒體報(bào)道,在河南遂平,一位78歲的“環(huán)衛(wèi)奶奶”張秀榮目前已經(jīng)工作36年,但是仍然是臨時(shí)工。而在長(zhǎng)沙、石家莊等地,環(huán)衛(wèi)工的情況與河南鄭州基本相同,絕大部分都是臨時(shí)工。(記者 韓俊杰 實(shí)習(xí)生 劉盾)
 

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